四川白癜风QQ交流群 http://www.huiwenxuexiao.com/chaoliu/xinchao/2997.html为深入贯彻*的十九大精神，全面落实从严治*要求，进一步增强*员干部*治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，江陵农商银行紧紧围绕“抓*建定思想、凝人心、促发展”的思路，凝神聚力抓好*建工作，为业务经营稳健发展营造了风清气正的*治生态环境，提供了强有力的保障支撑。
打好思想“免疫针”。一是深入学习*的十九大精神。通过*员集中学、*委带头学、支部深入学、培训督促学、宣讲引导学、活动推进学、征文主动学等学习方式，多次组织讨论座谈，真正把*的十九大精神学懂、弄通、做实，推动业务工作发展。二是持续抓好基层*支部创建。陆续开展了精准扶贫结对子、红旗*支部创建、*员示范岗、*员承诺践诺、*内帮扶、文明单位创建、每月支部主题*日等一系列活动，将*风廉*建设学习教育融入日常、抓在经常，真正做到*建学习教育常态化。
筑牢制度“防火墙”。一是压实“两个责任”，抓好责任落实。通过制定“两个责任”工作清单，签订《*风廉*建设责任状》等39份承诺书，按季开展不定期巡查和通报，确保定责有界、履责有痕、追责有据，不断传导履责压力，确保*风廉*建设逐步推进、落地生根。二是落实“一岗双责”，加强惩防体系建设。实行领导班子以上率下、部门条线各负其责、员工积极参与的“全方位防控”责任机制及部室首次监督、纪委时时监督的“全方面监督”责任机制，切实做好日常提醒、跟踪督办、按季检查和考核问责，确保各项措施有效落实，倒逼“两个责任”落实落地。
强化监督“紧箍咒”。一是加强日常教育。通过*校专家讲*课、剖析讨论典型案例、集中观看警示教育片、到江北监狱现场接受警示教育及家庭助廉等方式，加强廉洁从业示范教育、警示教育和岗位教育。二是加强谈话提醒。对在思想、作风、纪律等方面有苗头性、倾向性问题的干部员工进行“提醒谈话”；对贷款审批权、基建采购权等重要部门负责人进行“廉*约谈”；对拟提拔干部进行任前廉*谈话；对新招录员工加强廉洁从业专题学习教育。三是加强日常提示。利用简报、橱窗、宣传专栏、电子显示屏、
