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年11月7日,江陵街道基层干部培训班开展了最后一天的课程学习并举行培训班结业仪式。
基层治理与干部素质漫谈
上午,吴江经济技术开发区*工委委员、管委会副主任查旭东以基层治理与干部素质漫谈为主题为江陵街道的基层干部上了生动的一课。
查主任从做人、做官、做事三个方面为大家讲述了基层治理工作中个人素质的具体要求。关于做人,查主任强调要不忘初心,保持正确的人生态度;关于做官,要符合当今时代的要求,争做为人民服务的好公仆;关于做事,查主任结合自己工作的例子生动鲜活地阐释了做事的原则和要求。
最后,查主任鼓励学员们在工作中要“有文化的做事、做有文化的事,做可传承的事”,要行使好自己手中的权力,具有责任与担当,全心全意为人民服务。
长三角一体化战略解读
下午,原浙江日报集团副总编辑徐峻老师为大家讲授长三角一体化战略解读,徐老师曾任浙江丽水市委常委、宣传部长,对宏观经济、长三角一体化、基层社会治理都有深入的研究。
徐老师首先深刻解读了长三角一体化战略提出的时代背景和历史机遇,并对此战略的发展理念进行了深入解读。随后,徐老师结合其多年的工作经验与研究实践,为大家讲述如何紧扣“一体化”和“高质量”两个关键,推进长三角一体化发展战略所要解决的几个重大问题,同时还分享了各地的实施成效和经验,为大家拓展了知识视野,提高了理论与实践能力。
结业仪式
课程结束后,培训班举行了简短而隆重的结业仪式,江陵街道*工委书记蒋剑虹作重要讲话,*工委副书记沈彬主持仪式。
结业仪式上首先播放了整个培训班的回顾视频,一幕幕画面让大家重温了几天的学习历程和收获。稍后,张国华、凌徐两位学员代表分享了学习的心得与感悟。
张国华:学有所思、学有所悟,学有所行,学有所果缺一不可。
凌徐:这次培训是一次心灵的洗涤,是一次学习、锻炼、交流、提升的机会,更是一次自我检验的契机。
随后,*工委书记蒋剑虹为学员代表颁发结业证书。
结业仪式最后,蒋书记发表重要讲话,他充分肯定了学员们克服工学矛盾,积极投入学习的努力付出,也看到了大家的成长和收获。
蒋书记对基层干部如何做好各项工作也提出了四点要求:
一是谋事要有韬略。善谋则善为,善作则善成,基层干部要通过强化理论武装、深入调查研究,将自己培养成善于谋事的智者。
二是干事要有激情。激情是事业的灵*,是干事创业的力量源泉,基层干部要发挥年轻的独特优势,富于创造,敢闯新路。
三是处事要有方法。方法对路,事半功倍。作为基层干部,要善于统筹,善于借力聚力,更好地推动各项工作落实。
四是成事要有担当。作为一名基层干部,要勇挑工作重担,不怕事、不避事、关键时刻挺得上、立得住,危急关头站得起、豁得出,在实践历练中积累经验智慧、增长胆识魄力。
结语
“迎风踏浪奋勇争先”,江陵街道基层干部成长营圆满落下帷幕,祝愿各位学员们学有所得,学有所成,不断思考、学习和实践,努力做一名*治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的江陵好干部,为把江陵各项工作推上新台阶而不懈努力!
延展阅读
江陵街道年基层干部成长营
日程安排
第一天,课堂学习,学习主题包含习近平新时代中国特色社会主义思想与群众工作方法、情绪与压力管理、无领导小组的讨论活动,提高*性修养、自我情绪管理与团队协作能力。
第二天,课堂学习,学习主题包含基层社会治理创新、民法典知识和演讲与口才课,提升基层治理理念,坚定依法治国意识,提高沟通表达能力。
第三天,外出考察,前往上海、浙江两地“取经”学习,启迪思维,学习先进基层治理实践经验。
第四天,课堂学习与结业。学习主题包含基层治理与干部素质课程和长三角战略一体化战略解读,扩展干部宏观视野,提升干部综合素养。
江陵街道年基层干部成长营
创新培养模式
·*治素养课程与工作技能学习相结合。本次培训内容既有思想*治素养课程、宏观经济课程,也有提升团队协作与工作技能的实操课程,是对基层干部综合素质的全面培养。
·课堂学习与实地考察相结合。4天的课程,安排了一天外出考察交流,实现封闭式课堂学习提升理论知识,实地考察提升实际工作技能的培养目标。
·综合素质与专项能力提升相结合。本期培训班根据不同的学员类型分成两个班,既有通用的公共课,也有分别量身定制的专题小课,实现求同存异,分类施教。
·学员自治与专业团队支持相结合。培训班学员按10-12人一组,分成9个小组,各小组设组长、副组长各一名,协助完成班级管理。同时,本次培训邀请了开发区人力资源服务中心和杭州维恩咨询共同承办,提升了培训的专业化水平。
迎风踏浪奋勇争先
江陵街道基层干部成长营第二日精彩回放!
江陵街道基层干部成长营赴上海、浙江“取经”拓视野
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